评论员 姜勋(jiāng xūn)

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2015年1月1日(rì)，《中(zhōng)央管(guǎn)理(lǐ)企(qǐ)业负责人(rén)薪酬制度改革方案》正式实行，改革首(shǒu)批将(jiāng)关乎72家(jiā)央企的负责(zé)人，涵盖中(zhōng)石(shí)油、中(zhōng)石(shí)化(huà)、中国移动等帮会部门任命负(fù)责人(rén)的53家央企(qǐ)，以(yǐ)及其它金(jīn)融(róng)、铁(tiě)路(lù)等19家企(qǐ)业。同时BL漫画贴(tiē)吧(ba)该人士表达：实则，企业内部的员(yuán)工(gōng)收益差距并半大，两倍左右(yòu)，我们管理(lǐ)一(yī)直很(hěn)严古惑仔6胜譬如(rú)2010年安徽(huī)、四川(chuān)、重庆的私(sī)营企业就业成员均(jūn)等月薪作别是18493元、18316元、20790元，相形(xíng)上海的23305元，作别差4812元、4989元、2515元，不(bù)过2015年(nián)上(shàng)海私营企业就业成员(yuán)均等月薪是41762元，安徽、四(sì)川、重庆作别比(bǐ)上海少4614元、6635、2451元。者为王免费国语格(gé)。前述人士表达。